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我市2013届大学生村官考录选调生位居南平市第一
【更新时间:2015年07月27日】  【文章来源:

今年,我市共有82013届大学生村官通过2015年选调生单列计划考试,经考察、公示正式成为选调生录用人选。据了解,今年南平市共从2013届大学生村官中定向招录33名选调生,我市入围人数居南平市10县(市、区)之首,为我市历年大学生村官考录选调生人数最多的一年。

我市2013年共选聘18位大学生村官,着眼于他们的健康成长,市委组织部注重大学生村官培养和日常管理工作,要求各基层党(工)委将大学生村官管理作为一项重要工作来抓。各基层党(工)委作为直接管理者,十分重视大学生村官的日常培养、锻炼和管理,取得良好的效果。一是实行结对帮带,为每位大学生村官指定1名党政班子成员作为培养人,发挥培养人和村主干的“传帮带”作用,传授开展基层工作的经验和方法,助其提高理论指导实践的能力。二是注重实践锻炼,在实际工作中给大学生村官下任务、压担子,有计划地组织他们开展村情民意调查,投身村级党建、综治维稳、重点项目和美丽乡村建设等基层中心工作,让他们显才干、谋作为。三是落实待遇保障,切实安排好大学生村官的食宿和办公场所,关心工作生活和思想动态,在他们备考选调生期间,适时减轻工作负担、提供心理辅导、批准参加考试培训

我市的2013届大学生村官多是从省重点本科院校中选拔的品学兼优的大学生,综合素质高,工作态度积极,在调查村情民意,投身村级党建、计划生育、重点项目建设、美丽乡村建设、综治维稳等基层工作实践中磨练了意志、增长了才干、丰富了阅历、积累了经验。此次专门面向2013届大学生村官的选调生单列计划考试的《申论》与村官工作经历联系十分紧密,他们自身的综合素质和工作期间的实践经验和工作体会对考试提供了很大帮助。在备考阶段他们平时参主动利用工作之余练习大量试题,强化复习效果。今后我市将总结经验,改进大学生村官管理工作,争取再创佳绩。(市委组织部干部三室洪利胜)

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