一、考评方法
（一）岗位工作完成情况考核
主要依据各村人口计生工作任务完成情况、人口计生主要指标执行情况和村级计生员考勤情况等进行考评（具体考评项目见附表一、二）。
（二）民主测评
组织乡、村两级有关人员对村计生员进行民主测评（具体考评项目见附表三、四）。
二、相关要求
1、各乡（镇）、街道对村级计生员试用期考核（指新聘用人员）和半年考评（全体人员）情况务必分别于8月15日（试用期考核只需上报民主测评汇总表）和9月30日（上报半年考评和半年考评汇总情况）前报市人口和计生局综合股。
2、各乡（镇）、街道对村级计生员试用期考核为称职以上的，要及时签订聘用合同（聘用期原则上为二年）；不称职的，由乡（镇）、街道进行解聘，原则上由该村今年参加村级计生员考试总成绩第二名的人员进行替补，特殊情况由乡、村两级予以确定人选，新选聘的村计生员应上报市人口计生局，经市人口计生局同意后方可聘用。
3、各乡（镇）、街道计生办要指定专人负责，按照要求做好村级计生员考评工作。今后村极计生员考评做为常规工作每半年进行一次，并按时上报考评结果。每年二次考评情况作为兑现村级计生员绩效工资和评选年度优秀村级计生员的依据。城市社区计生员考评，按照“武夷山市城市社区计生管理员考评标准”，参照村计生员考评方法进行，考评情况一并上报。
附表：1、2010年武夷山市村级计生员职业化管理半年考评表
2、2010年武夷山市村级计生员职业化管理半年考评汇总表
3、武夷山市村级计生员职业化管理考评民主测评表
4、武夷山市村级计生员职业化管理考评民主测评汇总表
 

                                                                 武夷山市人口和计划生育局
                                                                        二0一0年八月十日