上报民主测评汇总表）和9月30日（上报半年考评和半年考评汇总情况）前报市人口和计生局综合股。
2、各乡（镇）、街道对村级计生员试用期考核为称职以上的，要及时签订聘用合同（聘用期原则上为二年）；不称职的，由乡（镇）、街道进行解聘，原则上由该村今年参加村级计生员考试总成绩第二名的人员进行替补，特殊情况由乡、村两级予以确定人选，新选聘的村计生员应上报市人口计生局，经市人口计生局同意后方可聘用。
3、各乡（镇）、街道计生办要指定专人负责，按照要求做好村级计生员考评工作。今后村极计生员考评做为常规工作每半年进行一次，并按时上报考评结果。每年二次考评情况作为兑现村级计生员绩效工资和评选年度优秀村级计生员的依据。城市社区计生员考评，按照“武夷山市城市社区计生管理员考评标准”，参照村计生员考评方法进行，考评情况一并上报。
附表：1、2010年武夷山市村级计生员职业化管理半年考评表
2、2010年武夷山市村级计生员职业化管理半年考评汇总表
3、武夷山市村级计生员职业化管理考评民主测评表
4、武夷山市村级计生员职业化管理考评民主测评汇总表
武夷山市人口和计划生育局
二0一0年八月十日
附表一
2010年武夷山市村级计生员职业化管理半年考评表
乡（镇）、街道 村（居） 姓名
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项 目 |
考评内容和评分标准（总分100分） |
考评得分 |
按标准扣绩效工资（元） |
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控制政策外出生（25分） |
1000人以下的村，出现2例及以上政策外多生育不得分，出现2例及以上提前生育扣5分；1000人以上2000人以下的村，出现3例及以上政策外多生育不得分，出现3例及以上提前生育扣5分；2000人以上3000人以下的村，出现4例及以上政策外多生育不得分，出现4例及以上提前生育扣5分；3000人及以上的村，出现5例及以上政策外多生育不得分，出现5例及以上提前生育扣5分。 |
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落实长效节育措施 （25分） |
当年拖欠1例上环扣1分，拖欠1例结扎扣2分，其中拖欠1例二女扎扣3分，以此类推。 |
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统计准确率 （10分） |
发现当年出生人口漏报1人，扣2分，其中政策外多生育1人扣5分，以此类推。 |
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优质服务 （10分） |
开展已婚育龄妇女避孕节育及药具随访（5分），少一次扣0.5份；开展计生家庭“月子慰问”（5分），少一户未开展扣0.5分。 |
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注：1、百分制考评，90分以上为优秀，70-89分为称职，69分以下为不称职；
2、扣绩效工资按武计生领[2010]02号文规定的有关标准执行。
附表一
2010年武夷山市村级计生员职业化管理半年考评表
乡（镇）、街道 村（居） 姓名
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项 目 |
考评内容和评分标准（总分100分） |
考评得分 |
按标准扣绩效工资（元） |
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宣传教育 （10分） |
育龄群众人口计划生育基础知识知晓率达85%以上，随机抽查10人，降一个百分点扣0.5分。 |
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考勤（10分） |
每周不少于四天在岗工作（含坐班、进村入户、走访协会小组、配合协助乡级计生办工作等）。经抽查一次不在岗扣1分，以此类推。随即抽查每周上岗少一天扣1分，以此类推。 |
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内页材料 （10分） |
村级计生内业材料完整规范，少一项或一项不完整规范扣1分。 |
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加减分项目 |
所在村（居）人口计生工作全市季度排名处后20位一次扣3分。 |
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所在村（居）人口计生工作当年被预警告扣5分。 |
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所在村（居）人口计生工作被黄牌警告扣10分。 |
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所在村人口计生工作被单列管理扣15分。 |
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直系亲属违反计划生育政策的，扣20分。 |
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办二孩证育妇每少一例参加免费“优检”扣0.5分 |
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每超额完成当年二女扎任务一例加5分；当年实现人口计生“两创”村（居）达标加10分；完成计生家庭意外伤害保险60%以上，每增一个百分点加1分。 |
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附表二
2010年武夷山市村级计生员职业化管理半年考评汇总表
乡（镇）、街道计生办（盖章）
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村（居） |
2009年末总人口 |
姓 名 |
半年考评得分 |
民主测评结果 |
半年考评累计扣绩效工资（元） | ||
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优秀 |
称职 |
不称职 | |||||
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计生分管领导： 计生办主任： 填报日期： 2010 年 9 月 日
附表三
武夷山市村级计生员职业化管理考评民主测评表
乡（镇）、街道 村（居） 姓名
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上岗（考勤）情况 |
业务水平 |
岗位工作完成情况 |
综合评价 | ||||||||
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好 |
合格 |
不合格 |
优秀 |
称职 |
不称职 |
优秀 |
称职 |
不称职 |
优秀 |
称职 |
不称职 |
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注：1、参加测评人员共10人。其中：乡级计生分管领导1人、乡计生办主任1人、乡计生协秘书长1人、村挂点领导1人、工作队长1人、村主干2人、村两委1人、计生中心户（组）长1人、计生户代表1人；
2、请在相应栏内选一项打“√”。
附表四：
武夷山市村级计生员职业化管理考评民主测评汇总表
乡（镇）、街道计生办（盖章） 分管领导： 计生办主任： 填报日期：2010年8月 日
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村（居） |
姓名 |
总体评价 | ||
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优 秀 |
称 职 |
不称职 | ||
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注：1、参评10人中填“优秀”有8人及以上，总体评价为“优秀”，有6人以上（含6人）填“称职”及以上档次的，总体评价为“称职”，有5人及以上填“不称职”，总体评价为“不称职”。
2、在总体评价中只能选择一项打“√”。
