武夷山保护区管理第十届省级文明单位届中自查报告
自被评为第十届（2006-2008年）省级文明单位以来，我局紧紧围绕资源保护和生态建设这一中心，按照省级文明单位工作要求，继续将精神文明建设融入到自然保护各项工作中，不断加强思想道德建设，积极参与行业创业竞赛，各项工作落实到位，成效显著，在全区形成了物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设协调发展的良好局面：
一、加强领导，保证创建工作的顺利开展。
一是根据人员变动情况及时调整和充实精神文明建设领导小组成员，加大精神文明工作创建力度；二是定期召开精神文明工作专题会议，研究部署精神文明工作；三是制定文明单位创建计划明确目标，将精神文明工作作为重点列入我局年度目标管理责任制考评项目，加强督查。
二、抓住重点，业务工作成绩突出。
一是采取有效的森防措施，创造了连续23年无森林火灾的佳绩；二是认真实施生态公益林管护工作和毛竹林“划红线”工程，保障了区内森林资源安全；三是立足武夷山生态定位站科研平台优势，加强与科研院所的合作交流，提高保护区科研水平，科技工作有新的突破；四是进一步巩固社区的基础地位，引导和带动社区群众参与毛竹、红茶产业和多种经营，社区关系和谐，社区经济持续稳步发展；五是停止大众旅游，规范生态旅游管理，发挥科普教育基地作用，生态文明建设成效显著；六是实施项目带动战略，基础设施建设上新台阶，提高保护区管护能力水平。
三、加强环境建设，文化设施进一步完善。
我局注重强化三港接待中心、旅游景点及各生活小区的卫生保洁和绿化美化工作，定期维护索桥、小区接待厅、博物馆、康体中心等科普宣教配套设施。我局还指派专人负责加强邵武、武夷山办事处小区室内健身房、乒乓球室、台球室的管理，增加阅览室的报刊、杂志，小区的篮球场、网球场、室外健身场继续对社区开放，丰富干部职工及社区群众的文化生活。
四、注重效能建设，切实加强政治思想工作，提高思想道德建设水平。
一是坚持目标责任制管理，强化制度建设。围绕把武夷山保护区建成“国内一流、国际品牌的现代生态示范保护区”的奋斗目标，我们制定了落实保障措施和主要工作任务分解落实方案，实行目标责任制管理。2009年2月，我局已经批准“参公”，为保护区长期稳定发展奠定了坚实的基础。根据“参公”管理需要，我们制定和完善了车辆、接待、聘用人员、入区、基本建设项目、公务接待、考勤和请销假等一系列管理制度，坚持用好的制度管人、管事。二是坚持以人为本，通过抓好党建为自然保护工作提供强有力的保障。局党委班子思想一致，认识统一，一心扑在事业上，讲求原则，坚持正气，既分工又合作，形成合力。绝大多数中层干部有较高的政治觉悟和较强的工作能力，敢于承担责任，使全局的各项工作得到很好的落实。按照党建工作目标，我们深入开展学习十七大和贯彻落实“科学发展观”学习实践活动，认真落实反腐倡廉“六个机制”和党风廉政建设责任制，开展“争先创优”活动，加快“五好支部”建设，进行反腐倡廉警示教育，抓好先进典型和反腐倡廉电教片的学习。三是强化行政、人事制度和计划财务管理。设立了党务政务公开栏，及时公示有关事项，接受群众监督。年初对各部门下达了财务预算计划，严肃财经纪律。规范做好人员岗位交流和干部人事考核等工作，2009年以来，按规定程序提拔任用3名副主任科员，2名主任科员，充实中层干部队伍。四是强化安全生产责任制，深入开展社会治安综合治理。制定和细化《旅游安全预案》、《森林火灾扑救预案》，举办旅游安全、森林防火安全培训，深入开展“综治宣传月”和“安全生产月”活动，及时排查综治安全隐患，督促落实整改工作。2009年以来无安全责任事故发生。
五、突出重点，狠抓落实，扎实开展文明单位创建活动。
一是党政工青妇一体，上下联动，扎实开展创建活动。我们以创建“国内一流、国际品牌的现代生态保护示范区”为目标、以与“世界生物圈保护区典范”相匹配，落实“职工素质优良”为立足点和着眼点，大力宣传创建省级文明单位的重要性和必要性。党政工团一齐出动，一级抓一级，全局上下人人参与，齐抓共管，形成良好氛围和格局。二是实施《公民道德建设实施纲要》，抓好四德教育。我们将精神文明创建活动融入日常工作中，做到同部署、同实施，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强四德教育，努力提高全局干部职工的文明素质和思想道德素养。三是关心群众，改善条件，营造温馨舒适的工作、学习、生活环境。根据创建文明单位的要求，我们进一步做好环境整治工作，完成了100多万元的设备物资的采购，大大改善基层管理所、哨卡的工作生活条件，为职工营造良好的工作环境。我们还每年定期组织职工健康体检，为职工的学习、进修创建宽松的条件。四是加强“文明窗口”和“文明小区”建设。我们从优化自然博物馆、宣教馆、管理局办证室、皮坑哨卡等重要对外窗口的环境入手，明确工作责任和岗位职责，加强对服务人员的教育，履行承诺服务，不断提高行业管理和窗口管理水平。在武夷山办事处小区，我们制定了细致的管理制度，加强门卫、保洁和安全巡护等工作，成立小区共建理事会和志愿者服务队，小区达到了环境优美、设施完善、管理规范的目标。五是重视宣传策动，增强创建意识。2009年初至今，我局共刊出《武夷山信息》26期124条信息，编制了建区以来第一本画册《世界生物之窗—武夷山》、《中华瑰宝 绿色明珠》区庆纪念册、《绿色颂歌》文艺作品集、论文集、《龙腾武夷情满青山》光盘、三维地图等一系列宣传制品，广泛宣传保护区建设发展的成果。同时我们加强与新闻媒体的联系，2009年10月1日《武夷山为世界保护生态》登上了《人民日报》国庆特刊《华彩六十载，八闽十二章》专版，保护区停止大众旅游、30周年区庆活动、东亚国际会议、生态中国体验行等工作动态均受到国内乃至国际网络和平面媒体高度密集的关注和报道，进一步广大了我区的知名度和影响力。六是加强社区精神文明建设，做好创业竞赛和扶贫济困工作。按照武夷山市委创业竞赛、扶贫济困工作要求，局党委高度重视，明确由一名副书记负责，办公室、社区科、项目科等部门协调配合做好工作。近年来，我们通过开展形式多样的法律法规宣传活动、经常深入村场征求社区群众的意见和建议、及时解决社区生产生活困难、认真接待社区单位和群众的来访，提高了社区群众的保护和法制观念，保障了社区的稳定。在支持农村基础设施建设中，管理局除每年筹资10余万元维护区内主干道路外，还积极协助区内村申请道路硬化补助资金50多万元。在社区经济建设中，我们通过为社区群众争取现代生态茶园建设项目资金450万元、联合国计划开发署争取沼气池建设小额赠款资金30多万元、每年给予社区10万元以上的项目发展扶持资金，招聘151名区内村民为生态公益林护林员，给予竹业、茶业、林下种养业以及多种经营技术和资金支持等举措，使社区经济持续发展，桐木村、坳头村人均收入均突破万元，分别成为所在县市的首富村和示范村。2009、2010年春节前夕，局党委成员还分别带队深入社区，走访和慰问了困难群众共91户，慰问金额达27300元。在构建和谐文明社区上，我们注重加强与社区单位的横向联系，规范对社区餐饮业和加工厂点的管理监督，加大社区卫生保洁工作力度，按照“文明共建、文化扶贫”活动要求，认真做好赠阅党报党刊工作，丰富社区群众的文化生活。此外，我们还应武夷山市委有关工作部署，认真抓好党建和创业竞赛工作，深入落实特困人员结对帮扶工作，积极组织观看励志故事片，七是加强基础创建工作。我们积极履行省级文明单位的社会责任，为玉树灾区群众募集爱心捐款21462元，为第五届全国特奥会爱心捐款3200元，给予生育关怀武夷行捐款2000元，给予结对帮扶特困人员3000元扶贫济困款，给予所在社区居委会3000元工作经费支持，认真组织桐木辖区受洪水围困人员营救工作。同时，为有效开展精神文明创建活动，我们加强与市文明办沟通联系，及时收集、整理创建的基础材料，丰富文明建设成果展示厅的内容，制定详细的创建计划与措施，按时报送有关材料。
2009以来，随着我区创建工作的不断深入，我局各项工作取得显著成效，多次收到上级政府和有关部门的表彰。先后获得福建省委、省政府“第十届省级文明单位”、 中国野生动物保护协会“全国科普教育基地”、共青团福建省委“省级青年文明号”、福建省林业厅、福建省教育厅、共青团福建省委“省级生态文明教育基地”、 福建省野生动物协会 “全省野生动物保护先进集体”、 福建省森林防火指挥部“2009年度全省执行森林防火责任书考核第一名”、 中国生物圈保护区国家委员会“优秀组织奖”、武夷山市委“2006-2008第二届党建工作先进单位”、武夷山共青团市委“五四红旗团总支”、闽浙赣三省联防分会“先进单位”、南平市总工会 “五好基层工会”等荣誉称号。
一年多的创建工作取得一定成效，但也存在薄弱环节，主要是创建工作针对性不强，联建共建工作不够深入。2010年，我们要继续学习贯彻十七大精神，以科学发展观为引领，按照精神文明建设的总体要求，根据全局的工作目标和精神文明建设工作计划，认真开展理论学习活动，加强爱国主义教育，踏实开展四德教育，提高全区干部职工的诚信观念，增强法律意识和法制观念，实现以德依法治区。为此，我们要着重做好以下工作：一是加强内部管理。按“参公”要求，进一步完善制度建设，坚持全面落实制度，排除干扰，抓好各个环节，严格执行《目标管理责任书》，使我区的综合管理水平再上新台阶。二是加大宣传，扩大国际交流的广度和深度，充分展示世界生物圈保护区可持续发展学习地和世界双遗产地的无穷魅力和深刻内涵，进一步提高武夷山保护区在国际、国内的知名度，为武夷山和福建的发展创造优良的环境条件。三是全面提升基础设施建设。要对基层管理所、检查哨卡基础设施进行全面重建和改建，进一步完善三港地区科普宣教软硬件设施的功能。四是高举“生态文明建设”大旗，踏踏实实做好资源保护、森林防火、科研、社区和林区治安等工作，实现连续24年无森林火灾的目标，全面推进自然保护事业的发展。
二0一0年六月六日
