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序号

考  评  内 容

考评结果

健全组织机构

1

建立专门的综治组织机构，与党组织和工会、共青团、妇联组织形成“五位一体”抓综合的工作格局

2

形成规范的管理制度，做到人员、办公场所、设备、经费落实到位

3

制定平安创建年度工作计划、工作要点和具体实施方案，并认真组织实施

4

了解掌握平安创建工作全面情况，及时总结经验，发现、培育和推广典型

5

定期召开平安创建工作会议，做到有会议记录

6

与当地综治部门及其他企业组织建立联系制度，畅通工作渠道

7

加大宣传力度，编发信息、简报，及时宣传平安创建工作动态

8

建立专门工作档案，实行资料“台帐式”管理

9

认真完成上级综治部门有关工作部署，各项指标达到规定要求

完善工作制度

10

建立综治责任制度。实行企业、科室、车间、班组（柜台）四级社会治安综合治理目标管理责任制，层层签订综台责任书

11

健全“三防”工作制度。制定安全防范管理的具体办法，落实人防、物防、技防“三防”措施。建立专业或义务的保安、消防队伍，加强人防建设。完善值班制度，对重点、要害部位，安装配置物防、技防设施

12

建立法制教育制度。聘任政法干警担任法制教育辅导员。加强对员工的教育培训

13

建立矛盾纠纷排查调处制度。成立调解委员会，定期排查、及时疏导、有效化解各种矛盾纠纷

14

建立重点人口管理制度。协助有关部门加强对外来务工人员的服务和管理。落实刑释解教人员及轻微违法人员的各种帮教措施，积极预防和减少违法犯罪

15

建立安全生产管理制度。加强对易燃、易爆和有毒有害物品在生产、储存、销售等各个环节的管理，重视和加强防火、防盗、防污染设施建设，保证职工生命财产安全

16

建立社会联动制度。积极加入各级综治工作协会、平安建设理事会等社团组织，参加与“平安县（市、区）”、“平安乡镇”、“平安路段”、“平安工业园区”、平安社区“等创建平安活动，共同做好群防群治工作

17

建立信息报送制度。指定专职联络员，及时向有关部门反馈平安创建进展情况、存在的困难和问题

加强阵地建设

18

树立平安创建工作观念，明确责任人和工作职责

19

加强综治办建设，做到“六个有”：有工作门牌、有专门治安室、有办公桌、有工作台帐、有综治宣传栏、有资料档案柜

20

制作综合工作网络图、治安防范图，明确综治、调解、治安巡逻队人员职责

规范内业资料

21

建立群防群治组织花名册、治保调解组织花名册、员工花名册、有关会议记录本，重点人口登记簿、治安巡逻登记簿、刑事和治安案件登记簿、治安和安全生产重大事故登记簿、矛盾纠纷排查调解登记簿

二、乡（镇）

抓好责任落实

22

各县（市、区）综治委把平安企业创建工作纳入本地综台工作和平安建设范畴，纳入领导干部抓综治工作实绩档案的内容。成立领导小组及办公室，制定具体实施方案。建立挂钩联系制度，协调解决企业困难和问题

形成工作合力

23

县（市、区）直有关部门充分发挥职作用，密切配合，加强协作，推动平安企业创建工作深入开展

提高企业组织参与率

24

积极推动平安企业创建工作的制度化、规范化建设。2008年员工百人以睥企业平安创建工作参与率达到50%、2009年达到70%、2010年达到90%以上

加强考核奖惩工作

25

建立一套完善的目标考核、兑现奖惩制度，对成效明显的企业进行考核和命名；对成绩突出的企业法人代表和单位负责人，授予先进个人称号；对责任不落实而发生影响社会稳定案（事）件的，追究相应责任