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关于招聘行政村计划生育管理员的通告
文章来源:市人口和计划生育局     发表时间:2010年01月26日

    为进一步贯彻落实村级计生管理员“市管、乡聘、村用”的管理机制,不断提升村级计生管理员综合素质,根据福建省人口计生队伍职业化建设试点工作方案(试行)的要求,经市计生工作领导小组研究,决定在本市范围进行新一轮村计划生育管理员公开招聘。现将具体事项通告如下:

  一、指导思想

  以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以能力建设和提高综合素质为根本,夯实基层组织网络,推进人口计生队伍职业化建设,为开创我市人口计生工作新局面,巩固发展“省优”创建成果,争创“国优”提供有力的队伍保障。

  二、招聘条件

  (一)报考条件

  1、报考者须是常住户籍所在地村的村民,性别不限;

  2、年龄在25周(1985年12月31日以前出生)至45周岁(1965年1月1日以后出生),具有国家教育主管部门承认的中专(含高中)以上学历的村民;有担任五年(含5年)以上村级计生管理员经历的年龄放宽至50周岁(1960年1月1日以后出生),学历放宽至初中毕业;

  3、一个行政村只招聘一名计生管理员,每个村有二个以上(含二个)报名者即开考,不得跨村报考;

  4、享有公民的政治权利,遵纪守法,品行端正,公道正派,身体健康,热爱人口计生事业,具有一定群众工作经验者。

  (二)加分项目

  1、有国家认定的计算机等级证书加5分。

  2、有从事村级计生管理员工作五年(含五年)以上的加5分。

  3、大专学历加2分、本科学历加5分。

  4、获南平市以上(人口计生或协会工作方面)表彰加2分。

  5、2007年至今累计两次被评为市级优秀村计生秘书长的加5分;若村计生管理员兼任计生中心户(组)长,2007年至今有一次以上被评为市级优秀计生中心户(组)长的加2分。

  6、在总成绩中加分,且累计不超过10分。

  2007至2009年度累计有两次被评为市级优秀村计生管理员者免考,继续担任该村计生管理员。同时,所在村不再向社会招聘计生管理员(各乡(镇)、街道须招聘计生管理员的行政村见附表1)。

  三、招聘程序和方法

  (一)发布通告

  利用有线电视、武夷山政务网、公告栏等,广泛宣传招聘行政村计划生育管理员的通告,动员符合条件的人员踊跃报名。

  (二)报名和资格审查(2010年2月10日之前)

  报考者需持户口簿、身份证、毕业证等原件和复印件。以及近期免冠同版1寸彩色照片2张,正确填写报名登记表(附表2),报考者可直接从武夷山政务网或市人口和计生局网上下载报名表。每位报考者交纳报名费捌拾元。也可委托亲友代为报名。报名地点:武夷山市人口和计划生育局综合股(市区五九北路58号新闻中心五楼),电话:5309312。报名时间:通告发布之日起至2010年2月9日止(正常上班时间、双休日除外)。领取准考证时间:2010年2月20至28日,地点:报考者所在地的乡(镇)、街道计生办。

  (三)笔试

  笔试采取闭卷形式,总分为100分。考试内容包括《人口与计划生育法》(2002年9月1日施行)、《流动人口计划生育工作条例》(2009年10月1日施行)、《福建省生育服务证管理办法》(2004年8月1日施行)、《福建省独生子女父母光荣证管理办法》(2003年6月1日施行)、《福建省人口与计划生育条例》、《福建省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠条例》(2003年11月1日施行)。以上参考材料请考生自行准备。笔试时间:2010年3月6日(星期六)上午9时30分至11时30分。考试地点以准考证上的告知为准。

  (四)面试

  根据笔试成绩和加分情况,以村为单位从本村报考者中取前二名为面试人选。面试采取竞职演说,问题答辩的方式,主要考察竞职者的政策水平、综合分析、组织协调、综合表达、临场应变及解决实际问题的能力。面试时间15分钟,面试总分100分。面试时间与地点另行通知。

  (五)考试成绩的计算

  笔试和面试成绩分别按60%与40%计入总成绩。

  (六)体检

  根据笔试、面试和加分后的总成绩确定最高分的考生为体检对象。体检参照人事部门录用事业单位工作人员的标准。

  (七)考察

  体检合格者列为考察对象,考察工作由招考单位和所在的乡(镇)、街道负责组织实施。考察过程中要征求纪检、监察、公安、综治、人口计生部门的意见。如存在体检或考察不合格情况,则从该村总成绩(含加分)第2名依次递补进行体检与考察。

  (八)聘用与管理

  经体检和考察后确定的人员由所属乡(镇)、街道计生办签订聘用协议(每二年签订一次),经培训后上岗,并按照武夷山市村级计生管理员职业化管理的办法进行考评。

  四、待遇

  根据行政村人口规模,按照武夷山市村级计生管理员职业化管理的意见,村计生管理员每月工资为700—1000元(具体是1000人以下的村700元/月、2000人以下的村800元/月、3000人以下的村900元/月、3000人以上的村1000元/月),由省、市、乡三级负担。从招聘之日起,连续三年市级考评为优秀的村计生管理员参照村主干标准享受社保。


                                                                                                                                                                                                                                     武夷山市人口和计划生育局
                                                                                                                                                                                                                                                    二0一0年元月十三日

 
 
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