为了加强人民调解员队伍建设，进一步规范人民调解工作，推进落实省司法厅关于在全省村居（社区）人民调解委员会聘任人民调解员的工作机制，武夷山市上梅乡司法所严格把握选聘条件和程序，认真开展首席人民调解员选聘工作。
        在选聘过程中，坚持“适才、适位”原则，通过村两委推荐；司法所组织考核；群众民主测评；审批结果公示的选聘程序。真正选聘出一支能在调解工作中发挥突出作用的队伍，牢筑化解矛盾的第一防线。
        新聘任的首席人民调解员具有调解矛盾纠纷经验丰富、文化程度较高、年轻有活力等三大特点。上梅司法所新聘任的首席人民调解员共11名，高中以上文化程度有6名，占总人数54.5%，同比文化程度高9%；党员人数7名，占63.6%；45周岁以下人数9名，占总人数81.8%，同比上升27.1%。
        同时，针对新聘任村级首席人民调解员将强化培训力度，司法所采取分层次培训教育方式，强化意识，丰富业务知识，加大法律法规、调解业务、治安保卫、纠纷调处的培训力度，全面提高首席人民调解员素质。从而加强人民调解工作的队伍建设，确保人民调解工作有力、有为开展。

（彭子平）