《方案》实行千分制，按工作范畴、工作量及难易程度化分为农村及平安武夷创建工作、全镇的八项重点工作和引进项目这三部份，并细分为二十余个小项目，每个项目均占一定的分值比重，并由专人负责。书记、镇长对全镇工作负总责，统筹协调推进各项工作。
镇绩效考评工作领导小组对绩效工作，实行平时考核和年终考核，并将评估结果进行通报。《方案》同时规定，各项工作在全市年终评比中获前三名的单位、个人给予奖励，并对全年绩效评估评估中表现突出的予以推荐重用；后三名的年终不得参与评优评先，并给予党委诫免、谈话、调离岗位等处罚，以切实建立任人唯贤的用人机制，促进我镇各项工作健康、有序开展。（辛 田）
